山東金鼎電子材料有限公司創(chuàng)辦于2007年12月，是一家專(zhuān)門(mén)從事?lián)闲愿层~箔板（FCCL）、導(dǎo)電膠、ITO膜等電子材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。為滿足公司發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位。
崗位一：財(cái)務(wù)人員
招聘人數(shù)：2名
工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南鋼城
崗位職責(zé)：出納或成本會(huì)計(jì)
崗位要求：男女不限，認(rèn)真負(fù)責(zé)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
福利待遇：1、薪酬：試用期2000元，一個(gè)月轉(zhuǎn)正后3800-5000元；2、福利：社會(huì)保險(xiǎn)，人身意外保險(xiǎn)、帶薪法定節(jié)假、節(jié)日福利；
崗位二：項(xiàng)目申報(bào)員
招聘人數(shù)：1名
工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南鋼城
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)工作
崗位要求：大專(zhuān)或本科學(xué)歷，文筆佳，善于各類(lèi)公文寫(xiě)作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，入職后專(zhuān)人培養(yǎng)。
福利待遇：1、薪酬：試用期2000元，一個(gè)月轉(zhuǎn)正后按底薪3000+項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)；2、福利：社會(huì)保險(xiǎn)，人身意外保險(xiǎn)、帶薪法定節(jié)假、節(jié)日福利；
崗位三：生產(chǎn)一線人員
招聘人數(shù)：5名
工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南鋼城
崗位職責(zé)：車(chē)間生產(chǎn)操作，檢驗(yàn)產(chǎn)品外觀
崗位要求：男女不限，吃苦耐勞，倒班制度
福利待遇：1、薪酬：試用期2000元，一個(gè)月轉(zhuǎn)正后按底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金3000-5000元；2、福利：社會(huì)保險(xiǎn)，人身意外保險(xiǎn)、帶薪法定節(jié)假、節(jié)日福利；
崗位四：研發(fā)技術(shù)人員
招聘人數(shù)：5名
工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南鋼城
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)攻關(guān)工作
崗位要求：本科及以上學(xué)歷，有機(jī)化學(xué)、化工或高分子材料等專(zhuān)業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，能迅速掌握新知識(shí)。
福利待遇：1、薪酬：試用期3000元底薪，一個(gè)月轉(zhuǎn)正后按底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+成果獎(jiǎng)勵(lì)，5000-1000元；2、福利：社會(huì)保險(xiǎn)，人身意外保險(xiǎn)、帶薪法定節(jié)假、節(jié)日福利；3、長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，公平、清晰的晉升通道。
崗位五：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員
招聘人數(shù)：5名
工作地點(diǎn)：深圳、蘇州、濟(jì)南等地
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣及銷(xiāo)售工作。2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作。3.負(fù)責(zé)客戶管控和售后服務(wù)工作。
崗位要求：男女不限，溝通能力強(qiáng)，有良好的心理承受能力，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：1、薪酬：試用期4000元底薪，一個(gè)月轉(zhuǎn)正后按底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+燃油話費(fèi)補(bǔ)貼，不封頂；2、福利：社會(huì)保險(xiǎn)，人身意外保險(xiǎn)、帶薪法定節(jié)假、節(jié)日福利；3、長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，公平、清晰的晉升通道。
該招聘簡(jiǎn)章內(nèi)容不作為要約，具體招聘事宜，面試時(shí)與用人單位詳詢。
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